SEV Techniek | Commercieel administratief medewerker crediteurenadministratie

40 jaar vakmanschap, vrijheid in je vak en vertrouwen in elkaar.

Oog voor het welzijn van de mens, werken met een vaste groep fijne mensen, behulpzame collega’s en eigenaren, een goed salaris, een fijne werksfeer én inhoudelijk uitdagend werk. Bij SEV Techniek werk je niet in een rol die dichtgetimmerd is, maar in een omgeving waar vertrouwen de basis is. Je bent hier geen schakel in een proces, maar een medewerker met invloed. Iemand die meedenkt, verantwoordelijkheid neemt en meehelpt het werk buiten tot leven te laten komen. Dat doen we al 40 jaar zo. En niet omdat het hip klinkt, maar omdat het voor ons werkt.

Salaris: €2.750 – €3.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)

Dienstverband: uitzicht op vast

Uren: 24 - 32 uur per week

Werkzaamheden: crediteurenadministratie, social media en nazorg

“De werkomgeving binnen SEV Techniek vind ik heel erg fijn. Mijn collega’s en leidinggevenden zijn toegankelijk, nuchter en behulpzaam. Het is een fijne, rustige en plezierige werkomgeving waar ik graag onderdeel van uitmaak.” Heleen – Financieel administratief medewerker – 4 jaar werkzaam.

Wat je gaat doen

Als Commercieel administratief medewerker bij SEV Techniek kom je terecht in een afwisselende baan die je zelf nog naar eigen hand kunt zetten. Je gaat je in ieder geval bezig houden met het:

• bijhouden van de crediteurenadministratie

• ondersteunen van je collega Heleen in de financiele- en personeelsadministratie

• contacten van bewoners voor het inplannen van onderhoudsafspraken voor nazorg

• administratieve zaken voortkomend uit de nazorg activiteiten

• bijhouden van de social media kanalen, telefoon en email-inboxen

Verder krijg je de vrije hand om een barbecue te organiseren op ons dakterras, een leuk uitje te bedenken of het werkgeluk in onze organisatie op een andere manier te stimuleren.

Wie SEV Techniek is

Emiel Neeft en Erik Schipper staan als eigenaren midden in het bedrijf. Voor hen geen ivoren toren maar gewoon meewerken, meedenken en verantwoordelijkheid nemen. Inmiddels zijn er 60 medewerkers in vaste dienst, bestaat SEV Techniek 40 jaar en zijn Emiel en Erik 25 jaar eigenaar. Die continuïteit voel je elke dag. In hoe er samengewerkt wordt, hoe beslissingen worden genomen en hoe er met mensen om wordt gegaan. Er wordt uitsluitend gewerkt in bouwteams in bouwpartner verband met gerenommeerde bedrijven als o.a. BAM, DURA Vermeer, ERA Contour, Heijmans, De Nijs en HSB. De orderportefeuille is voor de komende jaren gevuld. SEV Techniek is een zelfstandig bedrijf, werkt met veelal eigen mensen en heeft de ambitie dit nog lang te blijven.

SEV Techniek past bij jou als je:

• minimaal 5 jaar ervaring hebt in een administratieve functie

• de Nederlandse taal beheerst en nauwkeurigheid net zo belangrijk vindt als een goede werksfeer

• goed prioriteiten weet te stellen, overzicht weet te houden en proactief bent

Wat werken bij SEV Techniek je brengt:

• een salaris van 2.750 – 3.500 euro bruto per maand afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring

• een jaarlijkse winstdeling, hoogte afhankelijk van bedrijfsresultaat

• een kilometervergoeding of fiets van de zaak

• training- en opleidingsbudget wanneer je op zoek bent naar ontwikkeling

• 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen

• PMT pensioenregeling en CAO Metaal&Techniek

Overwerken moedigen wij niet aan, gezond blijven des te meer!

Het team en de projecten

Je werkt in een organisatie met 60 collega’s en je hebt een directe collega waar je mee kunt sparren. De sfeer is nuchter, open en collegiaal. Hier ben je geen nummer, maar onderdeel van het geheel. Samen werk je aan uiteenlopende projecten. Tussen de projecten door ben je te vinden op de kerstborrel of de zomer-bbq. 

Hoe het is om bij SEV Techniek te werken

Bij SEV Techniek werken vakmensen die de vrijheid krijgen om verantwoordelijkheid te nemen ongeacht achtergrond, leeftijd en ervaring. Er wordt niet gestuurd op uren maar op resultaat. In deze mensgerichte organisatie is vertrouwen de basis. Waar mensen doorgroeien door kansen te zien, te krijgen maar ook te pakken. Kaders worden gevormd naar gelang het bedrijf groeit maar gaan nooit ten koste van de menselijkheid. Samen wordt er gebouwd aan kwaliteit, ontwikkeling en trots. En dat betekent ook samen problemen oplossen, je verantwoordelijkheid nemen en zeggen waar het op staat met respect voor de ander. Vrijheid en vertrouwen zijn hier geen loze belofte. Past dat bij je, dan voel je je hier snel thuis.

Interesse?

Je komt direct in dienst van SEV Techniek. Dus laat je sollicitatie achter via onderstaande button. Een cv is voldoende, je motivatie bespreken we liever tijdens een kennismakingsgesprek. Gewoon een eerlijk gesprek, zonder poespas.

Wil je eerst even inhoudelijk sparren over de rol? Neem dan telefonisch contact op met Emiel Neeft, mede-eigenaar van SEV Techniek, via 085 105 1350.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan even contact op met onze recruiter Mark via 0680151762.

Wil je eerst even kennismaken en daarna solliciteren? Kom dan gewoon even langs. De koffie staat altijd klaar.

Acquisitie op deze vacature is niet nodig, De Talentpool Nederland ondersteunt SEV Techniek in de werving.

We can only accommodate candidates who master Dutch since all communication within SEV Techniek is in Dutch.